Esta semana, probablemente porque se aproxima el Día del Trabajo, “me ronda en la cabeza” una frase “Tenemos lo que nos merecemos” y me explico.
Han sido muchas las luchas que han permitido que quienes trabajamos tengamos derechos (y también obligaciones, por supuesto). Derechos que tienen que ver con nuestra representación frente a la dirección de la empresa, con el disfrute de vacaciones, con los permisos…
Es habitual que en algunas empresas no haya representación de la plantilla en la toma de decisiones sobre la política de recursos humanos; es habitual que esas decisiones se tomen, de forma unilateral por la Dirección; es habitual que, cuando conocemos las medidas, protestemos durante el café; es habitual que no presentemos una “queja formal”… Especialmente en los tiempos de crisis, es habitual que nos “repleguemos” aún más y mantengamos el silencio oficial ¡a ver quién se atreve!
Sí, tenemos lo que nos merecemos, porque: Leer el resto de esta entrada »
